La différence des générations X,Y et Z va vous surprendre.

La génération X désigne le personnes nées entre 1965 et 1980 : ce sont les actuels quadra et quinqua des entreprises. C'est une génération qui s'inscrit dans une logique inter générationnelle et qui vit dans le respect de l'autorité et des règles. Dévouée à l'entreprise et à la hiérarchie cette génération est exigeante envers elle même et recherche la valorisation, pour donner le meilleur d'elle-même.

La génération Y tient son nom de "why" : pourquoi en anglais. Cette génération née entre 1980 et 2000 est centrée sur son besoin et ses désirs. En perpétuel questionnement et recherche, elle souhaite une autonomie accrue ou défis et projets sont ses leitmotivs. Génération hyper connectée, ils sont flexibles et souhaite une valorisation rapide de leur contribution.

La génération Z sont les petits frères de la génération Y, et les enfants des X. C'est une génération née avec internet et encore plus connectée que la génération Y. Ils s'inscrivent dans une logique très transversale où la mondialisation est présente. Plus qu'informés, il sont lucides sans être désabusés, à la recherche de valeur, ils souhaitent s'inscrire dans la culture d'entreprise qu'on leur propose.